分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和条理性，而且重点想要知道细节。如果向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，如果引导了几次仍然是回避的话，此人绝对不会录用了。

Copyright ©2019-2020 深海有祝福

粤ICP备2023100544号-2 | 网站地图

本站部分内容收集于互联网，如有侵权内容或不妥之处，请联系我们修改删除，敬请谅解!

本站仅提供各类项目和活动信息，不参与任何平台相关运营事宜，请自行判断各平台和项目的信誉度，如觉有风险，请勿参与。

用户在操作中产生损失，本站不承担任何责任。