大众所说的“五险”是指养老，医疗，生育，工伤和失业保险。假设一家单位已参生育保险，同性质的另一家单位5险全参加了，他们的区别就是：参加5险的单位，比参加三险的多享受工伤和失业保险这两种待遇，但是2家单位都参加了生育保险待遇是一致的。

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